នារសៀលថ្ងៃទី ១៩
ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ នៅខេត្តសៀមរាប លោក សេក ផល្លី អនុប្រធានមន្ទីរសេដ្ឋកិច្ច
និងហិរញ្ញវត្ថុខេត្តស្វាយរៀង បានចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ ស្តីពី ការជ្រើសរើស
និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីសុខាភិបាលផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ក្រោមធិបតីភាព ឯកឧត្តម យក់ ប៊ុនណា
រដ្ឋលេខាធិការប្រចាំការក្រសួងមុខងារសាធារណៈ និងជាប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ
នៃគណៈកម្មការជាតិជំរុញការអនុវត្តវិធានការគន្លឹះ ក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ
របស់រាជរដ្ឋាភិបាល នីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា (គ.វ.រ.) និងឯកឧត្តមវេជ្ជបណ្ឌិត ម៉ី សំបូរ
ទីប្រឹក្សា និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនៃ ក្រសួងសុខាភិបាល ។
ឯកឧត្តម យក់
ប៊ុនណា រដ្ឋលេខាធិការប្រចាំការក្រសួងមុខងារសាធារណៈ
និងជាប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ
នៃគណៈកម្មការជាតិជំរុញការអនុវត្តវិធានការគន្លឹះ ក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ
របស់រាជរដ្ឋាភិបាល នីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា (គ.វ.រ.) បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងពិធីបើកសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់
ស្តីពី«ការជ្រើសរើស
និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីសុខាភិបាលផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ» ដោយមានការអញ្ជើញចូលរួមពីឯកឧត្តមវេជ្ជបណ្ឌិត ម៉ី
សំបូរ រដ្ឋលេខាធិការប្រចាំការក្រសួងសុខាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង-ស្ថាប័ន
គណៈអភិបាលរាជធានី-ខេត្ត និងសិក្ខាកាមដែលមានមុខងារពាក់ព័ន្ធសរុបចំនួនប្រមាណ
៣៥០នាក់។
ថ្លែងក្នុងមតិស្វាគមន៍
ឯកឧត្តមវេជ្ជបណ្ឌិត ម៉ី សំបូរ បានលើកឡើងថា “ដើម្បីធានាការផ្តល់សេវាសុខាភិបាល
២៤ម៉ោងលើ២៤ម៉ោង ៧ថ្ងៃក្នុង១សប្តាហ៍
និងឆ្លើយតបបានទាន់ពេលវេលាទៅនឹងសេចក្តីត្រូវការពិតប្រាកដរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅទូទាំងប្រទេស
ក្រសួងសុខាភិបាល និងក្រសួងមុខងារសាធារណៈ បាន និងកំពុងធ្វើការវិភាគមុខងារ
និងត្រួតពិនិត្យរចនាសម្ព័ន្ធ
រួមជាមួយនឹងការធ្វើបច្ចុប្បន្នទិន្នន័យបុគ្គលិកទាំងអស់
នៅតាមអង្គភាពភាពសុខាភិបាលទាំងថ្នាក់ជាតិ និងថ្នាក់ក្រោមជាតិ
ដើម្បីវាយតម្លៃអំពីចំនួនមន្រ្តីជំនាញវិជ្ជាជីវៈសុខាភិបាល
ដែលត្រូវការជាក់ស្តែងនៅតាមអង្គភាពសុខាភិបាលនីមួយៗ
មុននឹងលើកស្នើសុំការសម្រេចពីរាជរដ្ឋាភិបាល ក្នុងជ្រើសរើស
និងពង្រាយមន្រ្តីទៅតាមអង្គភាពគោលដៅទាំងនោះ ។
ក្នុងពិធីបើកនាពេលនេះ
ឧត្តមរដ្ឋលេខាធិការប្រចាំការ យក់ ប៊ុនណា
បានបញ្ជាក់ពីគោលបំណងក្នុងការៀបចំសិក្ខាសាលានៅថ្ងៃនេះ
គឺដើម្បីស្វែងយល់អំពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង របស់ក្រសួងសុខាភិបាល
និងអង្គភាពសុខាភិបាលថ្នាក់ជាតិ និងថ្នាក់ក្រោមជាតិ ក្នុងការរៀបចំផែនការធនធានមនុស្ស
ការវាយតម្លៃអំពីតម្រូវការមន្ត្រីជំនាញវិជ្ជាជីវៈសុខាភិបាល នៅតាមមន្ទីរពេទ្យបង្អែក
និងមណ្ឌលសុខភាព ព្រមទាំងការជ្រើសរើស
និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីសុខាភិបាលផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងជាមួយនឹងទស្សនទានថ្មីៗ និងគោលការណ៍រួមក្នុងការជ្រើសរើស
និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីសុខាភិបាលផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។ ឯកឧត្តម បានបន្ថែមថា
កិច្ចការដែលយើងកំពុងធ្វើនាពេលនេះ គឺអនុវត្តតាមចក្ខុវិស័យ
និងគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទាល់របស់ សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត
នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា
ក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីជំនាញបច្ចេកទេសសុខាភិបាល ផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
ហើយការរៀបចំលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្ត ស្តីពីគោលការណ៍រួមក្នុងការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
ក្រោមការដឹកនាំរបស់ឯកឧត្តម ហ៊ុន ម៉ានី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ដោយមានការចង្អុលទិស
និងក្រោមការដឹកនាំផ្ទាល់របស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត
នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា ។
ចុងបញ្ចប់ ឯកឧត្តមប្រចាំការ
ក៏បានថ្លែងអរគុណជាពន្លឹកដល់ក្រុមការងារបច្ចេកទេសកែលម្អប្រព័ន្ធជ្រើសរើសមន្ត្រី
នៃអនុគណកម្មការប្រតិបត្តិនៃគ.វ.រ. ដែលជាវិធានការគន្លឹះទី១
នៃការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល នីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា
និងក្រុមការងារបច្ចេកទេសរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល និងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត
ដែលបានខិតខំប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនិងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់
និងបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាកម្រិតបច្ចេកទេសជាច្រើនលើក
រហូតសម្រេចបានលទ្ធផលក្នុងការរៀបចំជាសេចក្តីព្រាងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តក្នុងការជ្រើសរើស
និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីសុខាភិបាលផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
ដើម្បីយកមកពិនិត្យពិភាក្សា ពិគ្រោះយោបល់
និងប្រមូលធាតុចូលក្នុងអង្គសិក្ខាសាលានាថ្ងៃនេះ។